OP ZOEK NAAR ARBEIDSVREUGDE?

HR-coaching op maat

Of je nu werkt als HR-officer, business partner of net gestart bent in een HR-rol — je hoeft het niet alleen te doen.
Met mijn ervaring in zowel soft als hard HR begeleid ik jou of je team in de vele uitdagingen die bij het vak komen kijken: van personeelsbeleid en sociale wetgeving tot communicatie, welzijn en leiderschap.

Ik bied ondersteuning bij:

• het versterken van je rol als HR-professional

• het bepalen van je prioriteiten en strategie

• omgaan met complexe situaties zoals verzuim, re-integratie of conflicten

• het opbouwen van structuur en impact

Voor wie nieuw is in HR, fungeer ik graag als klankbord en gids. Geen theorie, maar praktische, realistische ondersteuning op maat van jouw werkcontext.

​​

Leiderschapstrajecten

Sterk leiderschap vraagt meer dan resultaatgerichtheid. Het gaat ook om verbinding, communicatie en zelfinzicht.
Ik begeleid startende leidinggevenden via trajecten die vertrekken vanuit hun dagelijkse praktijk.

Thema’s waarin ik begeleid:

• coachend en verbindend leidinggeven

• omgaan met weerstand en verandering

• communiceren met impact

• balans vinden tussen mens en resultaat

Deze trajecten zijn steeds op maat, praktijkgericht en afgestemd op de cultuur en noden van jouw organisatie.

​

Welzijn op het werk

Ik begeleid medewerkers bij:

• omgaan met werkdruk en stress

• het stellen van gezonde grenzen

• balans vinden tussen werk en privé

• opnieuw zin en energie vinden in hun job

Soms is het niet minder werk dat nodig is, maar net meer pit of perspectief. Samen zoeken we wat werkt.

​

​

​​​

​​​WAAROM GAUDIUM?

Je krijgt geen standaardtrajecten, maar begeleiding die vertrekt vanuit jouw realiteit.
Met een warme, nuchtere aanpak werk ik mee aan duurzame groei en werkplezier.